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2025年1月15日 星期三  
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企業(yè)簡介

石橫特鋼集團有限公司地處山東省肥城市境內(nèi),至今已有54年發(fā)展歷史。企業(yè)綜合經(jīng)濟實力名列中國企業(yè)500強之列,山東企業(yè)100強前列。
近年來,石橫特鋼積極調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式,變數(shù)量型為質(zhì)量型,變擴張型為效益型,不斷提升企業(yè)核心競爭力,把轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能減排作為科學(xué)發(fā)展的主旋律,走出了一條結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、實力持續(xù)增強、能耗持續(xù)下降、環(huán)境持續(xù)改善、效益持續(xù)提升的科學(xué)發(fā)展之路。集團公司緊抓“三條生命線”,即產(chǎn)品適應(yīng)市場的能力、企業(yè)盈利能力和創(chuàng)新能力,堅持“三大法寶”,即科學(xué)清晰的企業(yè)戰(zhàn)略、使企業(yè)戰(zhàn)略落地的管理模式、與企業(yè)發(fā)展融為一體的企業(yè)文化,把產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、生產(chǎn)要素優(yōu)化、經(jīng)濟技術(shù)指標持續(xù)改善作為主攻方向,以創(chuàng)新管理模式為抓手,在精細化管理上下功夫,創(chuàng)建獨具特色的經(jīng)濟技術(shù)指標體系,噸鋼利潤、噸鋼稅金始終居同行業(yè)先進水平。
石橫特鋼以建筑鋼材、板材為主打,以礦用支護用鋼、電力角鋼等專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品為特色,以高強度合金鋼、耐蝕鋼、耐低溫鋼等產(chǎn)品為發(fā)展方向。作為國內(nèi)優(yōu)質(zhì)精品鋼生產(chǎn)基地,錨桿鋼銷量占據(jù)全國市場60%,超高壓電力角鋼和超高強度精軋螺紋躋身全國市場的半壁河山,是山東省建筑鋼材最全的鋼鐵企業(yè);超薄規(guī)格寬帶鋼廣泛應(yīng)用于汽車、集裝箱、家電、電纜橋架等領(lǐng)域。
堅持“以奮斗者為本、共創(chuàng)共贏”的核心價值觀,以“不講借口、爭創(chuàng)一流”為企業(yè)精神,以“做盈利企業(yè)、做健康企業(yè)、做長壽企業(yè)”為企業(yè)愿景,以“管理=控制+消缺+活力”為管理模式,不斷滿足員工的五項需求,即安全需求、薪酬需求、勞動條件需求、尊重需求、人生價值追求。
石橫特鋼突出的業(yè)績和卓越的貢獻,得到了社會各界的肯定。先后被國務(wù)院授予全國再就業(yè)先進企業(yè),被工信部評為國家級綠色工廠,被科技部評為高新技術(shù)企業(yè),被人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合授予全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè),被山東省委省政府及各級社會組織授予山東省富民興魯勞動獎狀、山東省和諧勞動關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)、山東省先進基層黨組織、山東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè);同時獲得中國最具價值民企百強誠信品牌企業(yè)、山東省最具幸福感企業(yè)等一系列榮譽稱號。
近年來,石橫特鋼大力推進綠色示范、智能跨越。企業(yè)強化組織協(xié)調(diào),扎實推進精益安全,加大環(huán)保治理改造力度,推進以鋼鐵工業(yè)大腦為代表的人工智能技術(shù)應(yīng)用,推動新一代信息技術(shù)和鋼鐵制造的深度融合。成功入選國家“數(shù)字領(lǐng)航”企業(yè),順利通過了環(huán)?冃級現(xiàn)場審核,獲評國家3A級旅游景區(qū),一個創(chuàng)新驅(qū)動、綠色低碳、智能制造的鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)集群初具模型。

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行業(yè)資訊
推進鋼鐵煤炭行業(yè)去產(chǎn)能取得重要階段性成效
發(fā)布時間:2017/2/6    瀏覽次數(shù):15110
新華社 消息北京2月5日電) 提前超額完成鋼鐵去產(chǎn)能4500萬噸、煤炭去產(chǎn)能2.5億噸年度任務(wù),近70萬涉及職工當年得到安排……2016年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年,也是開局之年,國務(wù)院第三次大督查發(fā)現(xiàn),一年來,有關(guān)部門加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強化督促指導(dǎo),狠抓措施落實,推進鋼鐵煤炭行業(yè)去產(chǎn)能工作取得重要階段性成效。
加強頂層設(shè)計  強化政策支撐
  化解鋼鐵煤炭過剩產(chǎn)能是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大任務(wù),是去產(chǎn)能的重要突破口,事關(guān)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革順利推進和經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行,必須頂層設(shè)計先行。
  2016年年初,國務(wù)院關(guān)于鋼鐵、煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見相繼印發(fā),明確了鋼鐵煤炭去產(chǎn)能的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標、主要任務(wù)、政策措施,強調(diào)要因地制宜、分類施策、標本兼治,積極穩(wěn)妥化解過剩產(chǎn)能。按照國務(wù)院部署要求,國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部等部門與地方和央企經(jīng)過自下而上、自上而下三輪銜接和綜合平衡,科學(xué)確定了鋼鐵煤炭去產(chǎn)能的具體目標和任務(wù)。
  隨后,相關(guān)部門研究出臺了專項獎補資金、財稅、金融、職工安置、國土、環(huán)保、質(zhì)量、安全等八個配套文件,就妥善做好債務(wù)處置和職工安置、規(guī)范和改善市場秩序等方面出臺多項政策措施,建立了全面的配套政策體系;并專門研究制定了去產(chǎn)能示公告、產(chǎn)能退出驗收標準等相關(guān)文件,形成有效政策支撐,確保去產(chǎn)能工作規(guī)范有序進行。
綜合施策  強化督導(dǎo)
  去產(chǎn)能工作涉及多方利益調(diào)整。國家發(fā)展改革委有關(guān)負責人說,相關(guān)部門采取法治、經(jīng)濟等多種手段,確保去產(chǎn)能有力有度有效推進。
  為確保達不到環(huán)保、能耗、質(zhì)量、安全、產(chǎn)業(yè)政策等標準要求的產(chǎn)能依法依規(guī)退出,相關(guān)部門開展了淘汰落后、違法違規(guī)建設(shè)項目清理和聯(lián)合執(zhí)法三個“專項行動”,發(fā)現(xiàn)并依法依規(guī)查處了一批違法違規(guī)和不達標企業(yè),形成遏制違法違規(guī)的強大聲勢。與此同時,通過資金獎補支持、完善稅收政策、落實有保有控金融政策、盤活土地資源等,加大政策激勵,鼓勵企業(yè)通過主動壓減退出、兼并重組、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)等途徑退出部分鋼鐵產(chǎn)能,引導(dǎo)煤炭過剩產(chǎn)能自愿退出。
  國家發(fā)改委有關(guān)負責人介紹說,針對去產(chǎn)能過程中不同階段的重點任務(wù),相關(guān)部門多次派出工作組,深入現(xiàn)場督導(dǎo),并把督查與調(diào)查研究相結(jié)合,及時幫助解決實際困難。持續(xù)開展重點產(chǎn)煤地區(qū)煤礦減量化生產(chǎn)措施暗訪督查,對未批先建違規(guī)建設(shè)煤礦進行專項稽察。
抓典型  促升級
  寶鋼、武鋼聯(lián)合重組,央企煤炭業(yè)務(wù)專業(yè)化重組整合……去產(chǎn)能做的是“減法”,其最終目標則是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級的“加法”。
  國家發(fā)展改革委有關(guān)負責人介紹說,在去產(chǎn)能的過程中,堅持去產(chǎn)能與促進區(qū)域布局優(yōu)化相結(jié)合,與促進產(chǎn)品和技術(shù)結(jié)構(gòu)升級相結(jié)合,與促進“一帶一路”建設(shè)和國際產(chǎn)能合作相結(jié)合,努力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。
  為做好鋼鐵煤炭行業(yè)去產(chǎn)能工作,相關(guān)部門一方面遴選一批典型經(jīng)驗,強化正面典型的示范引領(lǐng)作用;另一方面發(fā)揮負面典型的警示教育作用。
  按照國務(wù)院部署,相關(guān)部門去年調(diào)查處理了河北安豐鋼鐵有限公司違法違規(guī)建設(shè)鋼鐵項目、江蘇華達鋼鐵有限公司違法生產(chǎn)銷售“地條鋼”等行為,形成對違法違規(guī)行為“零容忍”的震懾態(tài)勢,令各地引以為戒。
  2016年,在時間緊、任務(wù)重、難度大的情況下,鋼鐵煤炭去產(chǎn)能工作取得階段性成果,違法違規(guī)建設(shè)生產(chǎn)行為得到有效遏制,行業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷改善。更重要的是,企業(yè)和社會化解過剩產(chǎn)能信心不斷增強,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的共識不斷提升。
  國家發(fā)展改革委有關(guān)負責人指出,中央領(lǐng)導(dǎo)高度重視是根本保證,部門協(xié)作形成合力是基本前提,因地制宜分類施策是有效實施的基礎(chǔ),強化督導(dǎo)壓實責任是推進實施的關(guān)鍵。這些實踐為深入推進去產(chǎn)能奠定了良好基礎(chǔ),也為其他領(lǐng)域化解過剩產(chǎn)能探索了可行路徑。
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